天津将建导游员薪酬制度

据天津市旅游部门介绍，天津市将于2010年建立新的导游员薪酬制度。

目前，天津市导游员主要分为专职及兼职两种，专职导游占20%，兼职占到了80%。专职导游与旅行社签订劳动合同，主要薪酬及福利来源为工资、保险及带团后的奖金补助；而兼职导游与旅行社之间并未有合同关系，旅行社只付“带团费”。因此，也就导致了一些受到利益驱使的导游在旅行途中欺诈游客，强迫游客购物等现象的发生。

新的导游员薪酬制度的推出，将使导游行业逐步规范，对导游利益将进行全面保障，从而使导游与游客的关系进一步和谐，同时维护游客合法权益。

天津市已确定将2010年作为“旅游服务质量提升年”。旅游管理部门将与相关部门推行旅行社和导游员利益分配机制改革，逐步建立以基本工资和服务费为主体，带团补贴为补充的导游员薪酬制度。