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質子大樓燒錢 彰基年終獎金仍是3.2個月紀錄?醫院回應

根據健保署的統計資料,彰基醫學中心服務的量能佔了彰化縣的7成,是彰化縣醫療院所的龍頭。(記者張聰秋攝)

〔記者張聰秋/彰化報導〕年終歲末將至,醫療界對「健保點值」的期待達到高峰,立法院仍在討論將健保點值保障至0.95的提案,但尚未定案,只是這個關鍵議題直接影響醫療機構的收入,也牽動了醫療從業人員對年終獎金的期待。經過一年辛苦的照護,醫護人員除了想包紅包給家人,更期待能藉由年終獎金小旅行放鬆心情,為明年的挑戰充電。

彰化基督教醫院作為彰化、南投、雲林三縣唯一的醫學中心,轄下分院遍佈農業重鎮,服務量能佔據彰化縣7成,是彰化縣醫療院所的龍頭。因此,彰基的年終獎金發放金額,近幾年都動見觀瞻。

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彰基醫療體系發言人林晏任指出,11月9日,彰基剛完成醫學中心評鑑的五大指標審查,競爭壓力雖不如以往激烈,但準備過程仍耗費大量資源。他強調,自總院長陳穆寬上任7年來,醫院財務狀況逐步健全,尤其是終止了過去不透明的西進中國政策,推行清廉治院,採購議價全部公開透明,委員會負責決策,贏得社會信任。

更令人矚目的是,耗資60多億打造的癌症質子大樓即將完工,這座標誌性建築也成為彰基財務實力的縮影。同時,彰基的自費比例僅23%,遠低於全國平均,展現醫院「誠信正直」的經營理念,避免因過多自費項目引發爭議。

在醫療環境人力普遍吃緊的情況下,彰基卻逆勢上揚。林晏任透露,近年來彰基透過改善職場氛圍、提升福利待遇,使護理人力相較2020年增加了3%,成功避免因人力不足導致病床關閉的情況。這些努力無疑為年終獎金的分配創造了更大空間。

至於今(2024)年的年終獎金能否再創去年3.2個月的歷史紀錄?林晏任坦言,尚未精算完成,但可以確定的是,獎金水準不會回到早年0.6個月的低點。而且,彰基延續公平的制度,1000 多位醫師全部一視同仁,即使是薪資最高的主治醫師還是其他醫護人員、行政人員,發放比例完全相同,展現平等的精神。

彰基總院耗資60多億元打造的癌症質子大樓即將完工,這座標誌性建築也成為彰基財務實力的縮影。(記者張聰秋攝)

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