会奖旅游带给企业的意外收获

已在欧美盛行多年以“奖励旅游”作为奖励达到营业目标对公司有功人员的激励方式，近年来在中国也日渐受到企业的重视，已经发展成为企业薪酬福利分类下一个重要的组成部分。奖励旅游并非一般的员工旅游，而是企业业主提供一定的经费，委托专业旅游业者精心设计的“非比寻常”的旅游活动。旅游这一形式作为对员工的奖励，会进一步调动员工的积极性，增强企业的凝聚力。